C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了，公司在管理层面会有较大变动，大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的，公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐渐显露出来，所以除非你有特别牛B的资历和背景，那么你在此时加入战场的成本和代价都是很高的。
因为没有收入，公司经常挣扎在死亡线上。在投资人眼中，创业团队本身的想法很关键。
有一年，杨国强一个远房亲戚业绩倒数第二，仗着是亲戚，自己厚着脸皮坐第一排，杨国强也没有惯着，当场就叫人力资源把那亲戚给免了，并扣发全年的奖金。
经历过3段创业经历的杨宁每次失败后都会总结原因，并将之转化为经验。霍涛的打法是在云分发上做技术升级。
3月21日，ofo在新加坡发布可变速新车型。 这是一瓶神奇的水!这是一个独特的创意案例。
但随后，梓橦宫的动作也许可以说明公司股价为何暴涨。 周黑鸭2006年才从作坊转型为工厂，周富裕找来各路精英组成管理团队，又根据市场调查对产品重新定位，让鸭脖从低调奢华有内涵的下酒菜，成功转型高端大气上档次的休闲食品，把专卖店开进了高档商业中心、高铁站、机场。
